Competencias Blandas para Ejecutivos

Las y los participantes aprenden a desarrollar las habilidades que contribuyen a lograr las metas profesionales y personales, enfocan un plan de acción personal hacia una perspectiva de vida y carrera integral.

Semblanza

Fundadora y Directora General de Æspiral Consultores SC. Ofrece servicios de Consultoría para Fundaciones en distintos temas. Especialista en impartir Talleres y Conferencias sobre autoestima, prevención y manejo del desgaste laboral y desgaste profesional por empatía, integración y alineación de equipos de trabajos, liderazgo resolución de conflictos y comunicación asertiva entre otros. Es coach para ejecutivos y alineación de equipos de trabajo.

Ha creado Programas para prevenir espacios libres de violencia, estrategias de intervención y resolución de conflictos, Programas para mejorar el clima laboral y el liderazgo, así como para prevenir el desgaste laboral y desarrollar de manera exitosa e integral las competencias blandas que requieren los ejecutivos el mundo actual.

2018 y 2019 Trabajó como Coordinadora de Cultura y Responsabilidad Social en Grupo Financiero Actinver.

TERCER SECTOR:

• 2008 a 2015 Cofundadora de Amara Fundación Pro Autoestima. Directora de Operaciones.

En esta Fundación desempeñó principalmente el rol de Directora Operativa, donde tenía a su cargo el área legal, administrativa, de recursos humanos, y de alianzas estratégicas. Así mismo estuvo a cargo de la generación de contenidos e implementación de los programas sociales en campo. El principal proyecto fue “Dove Proyecto para la Autoestima” con el que llegaron a más de 600,000 beneficiarios en este periodo.

• 2007 a 2008 Directora General de Fundación Avalon.

Bajo este cargo logró generar las alianzas estratégicas para implementar el proyecto piloto de Dove Proyecto para la Autoestima y llegar a 24,000 beneficiarios a través de los Talleres, así como cocrear los Talleres y capacitar a los empleados.

• 2006 a 2007 directora de la Agencia Local de Ocuituco, Morelos

Implementar el proyecto social Operado por el CENDEC y Financiado por la Universidad Freiser de Vancouver.

• 2004 a 2006 Gerente de Desarrollo Social de la Fundación para el Desarrollo Rural de Morelos.

Coordinar y supervisar el trabajo en campo de desarrollo ovino en 13 grupos de mujeres a lo largo del Estados. Logró obtener el recurso de Coinversión Social del INDESOL.

GOBIERNO:

• 2004 a 2005 Coordinadora de Relaciones Internacionales del DIF Morelos.
• 2003 a 2004 Jefa de Departamento de Cooperación Internacional de la PGR.
• 1999 a 2001 Especialista en el área de Relaciones Internacionales del IMPI.

ESTUDIOS

• 2017 Coaching para Ejecutivos y Alineación de Equipos de Trabajo, ITESM.
• 2016  Curso de Primeros Auxilios Psicológicos por la Universidad Autónoma de Barcelona.
• 2001 a 2002 por la BECA AECI (Agencia Española de Cooperación Internacional) obtuvo el Master en Cooperación Internacional para el Desarrollo en La Universidad Complutense de Madrid.
• 1994 a 1999 Licenciatura de Comercio Internacional en el ITESM Campus CDMX.